Rions un peu
Lisez ceci et vous comprendrez mieux le titre de ce post.
Je n'ai pas vraiment le temps de bloguer ces temps-ci mais je ne pouvais pas rester sans rien dire sur cet article et surtout la réaction de ce bon syndicaliste.
« Ce qui nous gêne, c'est le côté froid, mécanique de
cette solution, considère Loïc Barboux, secrétaire général adjoint de Force ouvrière ANPE. De plus, l'ANPE est un service public, ouvert à tous. Cela nous choque qu'on utilise des critères personnels comme la nationalité, l'âge
ou le sexe. Nous ne souhaitons pas les utiliser dans l'entretien individuel à l'ANPE et nous réagirons si c'est le cas. »
Du syndicalisme responsable et proche des préoccupations des utilisateurs.
Un chef d'oeuvre de défense du service public ...
y a encore des gens qui embauchent dans ce pays. jettes un oeil sur ma derniere page d'écriture andré
Rédigé par: M A | le 21 décembre 2005 à 18:55
D'accord avec vous, cette réaction syndicalo-syndicaliste est hors de propos, et elle-même assez "mécanique" finalement.
Je regrette que l'ANPE n'ait pas l'air d'essayer de trouver d'autres solutions qu'un logiciel, pour rendre ses agents disponibles et compétents.
Mais peut-être cette solution, tout du moins, réussira à rendre à une majorité d'ANPE un statut d'agences, qu'elles ont perdu au profit de l'heureux statut de "guichet de petites annonces".
Rédigé par: Mi la candide | le 31 décembre 2005 à 17:45